按照集團(tuán)公司黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育（以下簡稱主題教育）工作會議安排部署，為扎實做好公司主題教育，結(jié)合公司實際，特提出如下實施方案。

         一、目標(biāo)任務(wù) 

        開展這次主題教育，根本任務(wù)就是要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，全面貫徹落實“守初心、?dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，力戒形式主義和官僚主義，牢記為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興的初心和使命。堅持思想建黨、理論強(qiáng)黨，推動廣大黨員持續(xù)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，同一切影響黨的先進(jìn)性、弱化黨的純潔性的問題作斗爭，努力把我們黨建設(shè)的更加堅強(qiáng)有力，堅持把群眾觀點(diǎn)和群眾路線深深植根于思想中、落實到行動中，著力解決職工群眾最關(guān)心最現(xiàn)實的利益問題，不斷增強(qiáng)職工群眾對黨的信任和信心；深入涵養(yǎng)良好的政治生態(tài)，大力弘揚(yáng)共產(chǎn)黨人價值觀，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終保持務(wù)實清廉的政治本色；進(jìn)一步教育引導(dǎo)廣大黨員干部統(tǒng)一思想、堅定信心，勇?lián)氊?zé)使命，扎實做好各項工作，讓主題教育激發(fā)出的工作熱情和進(jìn)取精神，轉(zhuǎn)化為推動公司項目建設(shè)、提早完成項目竣工驗收和建設(shè)世界一流綠色高效智慧能源企業(yè)的實際成果，為陜煤集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)榆北力量。

 二、時間范圍

時間：從2019年6月開始到2019年8月基本結(jié)束，開展主題教育時間不少于3個月。

重點(diǎn)對象：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總政工師，副總師，機(jī)關(guān)各部門副職以上管理干部；所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，兩中心三部室副主任，區(qū)隊黨政主要負(fù)責(zé)人，所屬分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

主題教育中，各重點(diǎn)對象要堅持更高的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求，率先學(xué)習(xí)、率先對照、率先整改、率先落實，充分發(fā)揮引領(lǐng)、示范、標(biāo)桿作用。各級黨組織既要在抓好“關(guān)鍵少數(shù)”主題教育工作的同時，也要注意向廣大黨員拓展，管住“絕大多數(shù)”，使全體黨員干部悟初心、守初心，勇作為、擔(dān)使命，更好地履職盡責(zé)。

三、措施要求

各級黨組織要把開展主題教育同完成公司項目建設(shè)和安全生產(chǎn)的“十大目標(biāo)”結(jié)合起來，同推進(jìn)公司年度“八項工程”結(jié)合起來，同全力推進(jìn)公司智慧化礦山建設(shè)結(jié)合起來，同推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育常態(tài)化長效化結(jié)合起來，同落實巡視反饋問題整改結(jié)合起來，使黨員干部煥發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動。主題教育在公司上下同步開展，不劃階段、不分環(huán)節(jié)，突出實效，要將學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿全過程。

㈠堅持深入學(xué)習(xí)教育

認(rèn)認(rèn)真真學(xué)原著悟原理是搞好這次主題教育的基礎(chǔ)。各級黨組織要將學(xué)習(xí)貫徹始終，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，把學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)到增強(qiáng)黨性、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)、推動工作上來，確保理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮。

原原本本學(xué)。堅持自學(xué)為主，學(xué)習(xí)黨的十九大報告和黨章，學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來陜視察重要講話和重要批示指示精神，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話文章，深刻理解蘊(yùn)含其中的核心要義和實踐要求，制定學(xué)習(xí)計劃，自覺對標(biāo)對表、及時校準(zhǔn)偏差。

集中學(xué)習(xí)研討。各級黨組織要采取理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、舉辦黨員干部輪訓(xùn)班、榆北大講堂、組織觀看紅色影視電影等形式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)引導(dǎo)；要不斷創(chuàng)新方式方法，以支部為單元，依托“三會一課”、主題黨日等，在開展常規(guī)性集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，積極開展革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、先進(jìn)典型教育和警示教育，注重學(xué)習(xí)運(yùn)用習(xí)近平總書記給國測一大隊老隊員老黨員的回信、西安交通大學(xué)“西遷精神”、張福清同志先進(jìn)事跡，廣泛學(xué)習(xí)“周恩來精神”，弘揚(yáng)“延安精神”，注重學(xué)習(xí)運(yùn)用攻堅克難的典型案例，積極踐行陜煤人在轉(zhuǎn)戰(zhàn)陜北，開疆拓土，建功立業(yè)中所鑄就的“北移精神”（艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、爭創(chuàng)一流的敬業(yè)精神、敢為人先的創(chuàng)新精神、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的協(xié)作精神），切實增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性、實效性和感染力，著力破解“理解不深、行動跟不上、落實缺乏創(chuàng)造性”等問題；以趙正永、魏民洲、馮新柱、錢引安等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件等反面典型為鏡鑒，開展警示教育，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清危害、汲取教訓(xùn)、警鐘長鳴、知法守法。通過學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)和能力，切實推動黨員干部思想和身體同步進(jìn)入新時代，真正使思想觀念與初心相契合、與使命相符合、與時代相融合。

㈡堅持深入調(diào)查研究

要著眼解決實際問題，樹立鮮明的問題導(dǎo)向，圍繞貫徹落實中省、集團(tuán)公司黨委及公司黨委決策部署，圍繞解決黨的建設(shè)面臨的緊迫問題，圍繞堅決打好三大攻堅戰(zhàn)、應(yīng)對和化解企業(yè)各類風(fēng)險，圍繞本單位、本部門存在的突出問題和職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)等深入開展調(diào)研，真正把情況摸清楚、癥結(jié)分析透、對策想明白。

調(diào)查研究要接地氣，要深入一線、深入實際、深入基層，與職工群眾打成一片，讓群眾立場、群眾觀點(diǎn)扎根于心、落實于行；要心懷“虛心”，自覺從“被人高看一眼”轉(zhuǎn)變?yōu)椤案呖绰毠と罕娨谎邸?，主動拜職工群眾為師、向職工群眾學(xué)習(xí)，多傾聽基層訴求，多收集職工群眾反饋的意見問題，切實掌握“帶露珠”的第一手資料。調(diào)查研究要輕車簡行，不搞層層陪同，不增加基層負(fù)擔(dān)；要統(tǒng)籌安排，不扎堆調(diào)研。調(diào)研結(jié)束后，要細(xì)致梳理調(diào)研情況，交流調(diào)研成果，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題的具體行動，重點(diǎn)解決好企業(yè)發(fā)展同職工群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的實際問題，讓職工群眾有實實在在的獲得感、幸福感、安全感。

各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上講好專題黨課。主要負(fù)責(zé)同志要帶頭講，其他班子成員到各自黨建聯(lián)系點(diǎn)講，黨支部書記在黨支部講。黨課要突出針對性，講學(xué)習(xí)體會收獲，講運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐、推動工作存在的差距和改進(jìn)工作的思路舉措。

㈢堅持深入檢視問題

要自覺弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，對照黨章黨規(guī)，對照初心使命，對照中省、集團(tuán)公司黨委及公司黨委決策部署，堅持把發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題與工作落實相結(jié)合，把檢視問題與解決工作中的瓶頸問題、難點(diǎn)問題相結(jié)合，把檢視問題與總結(jié)規(guī)律相結(jié)合，堅持以檢視問題的更新推動工作創(chuàng)新，在創(chuàng)新實踐中深化有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，使二者同步推進(jìn)、相得益彰。

廣泛聽取意見。結(jié)合調(diào)查研究，采取個別談話、召開座談會、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表、新媒體留言等多種方式，充分聽取工作服務(wù)對象、基層黨員群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部存在突出問題的反映，對改進(jìn)工作作風(fēng)、改進(jìn)工作方式的意見和建議。公司黨委及相關(guān)部門，要結(jié)合巡視巡察、專項檢查、工作考核、干部考察等情況，對所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員提出意見。

認(rèn)真檢視反思。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要聯(lián)系思想工作實際，實事求是檢視自身差距，把問題找實、把根源找深，并明確努力方向。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)存在的突出問題進(jìn)行檢視反思。檢視剖析要一條一條列出問題，不搞官樣文章，不硬性規(guī)定字?jǐn)?shù)。

㈣堅持深入整改落實

深入開展專項整治，突出主題教育的實踐性，堅持邊學(xué)邊查邊改，做到發(fā)現(xiàn)一個問題，就解決一個問題，重點(diǎn)對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映強(qiáng)烈的問題、巡視巡察反饋的問題等進(jìn)行分析總結(jié)，研究科學(xué)對策，列出清單，逐項整改。

開展專項整治。結(jié)合“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育常態(tài)化長效化工作，重點(diǎn)整治對貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，中省、集團(tuán)公司黨委及公司黨委決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違、搞兩面派、做兩面人的問題；整治對上級黨組織反復(fù)強(qiáng)調(diào)的問題屢查屢現(xiàn)、反復(fù)上榜的問題；整治干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，患得患失，不擔(dān)當(dāng)不作為的問題；整治對企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營管理中的難題、頑題和職工群眾關(guān)心的焦點(diǎn)問題只進(jìn)行業(yè)務(wù)整改、形式整改的問題；整治違反中央八項規(guī)定精神的突出問題；整治形式主義、官僚主義，層層加重基層負(fù)擔(dān)，文山會海突出，督查檢查考核過多過濫的問題；整治特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，甚至利用職權(quán)或者職務(wù)影響為其經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益的問題；整治落實全面從嚴(yán)治黨不到位、管黨治黨寬松軟、壓力傳導(dǎo)層層遞減、選人用人風(fēng)氣不正、黨組織長期不換屆、干部監(jiān)督管理不嚴(yán)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)緊硬的問題等。專項整治情況要以適當(dāng)方式向黨員干部、職工群眾進(jìn)行通報。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法問題，要嚴(yán)肅查處。

整改措施要針對問題、落細(xì)落小，能改的立即改，一時解決不了的，要按照“有目標(biāo)、有措施、有責(zé)任人、有時限”的要求，逐條一一整改到位。上級黨組織要做出表率，并加強(qiáng)對下級整改的督促檢查指導(dǎo)。對有問題不改、大問題小改、邊改邊犯的要嚴(yán)肅處理。

主題教育結(jié)束前，各級領(lǐng)導(dǎo)班子要召開專題民主生活會，充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研成果，針對檢視反思的問題，聯(lián)系整改落實情況，認(rèn)真開展批評和自我批評，扯袖提醒，紅臉出汗。

各級黨組織要把開展主題教育同深入落實“三項機(jī)制”，樹立正確用人導(dǎo)向結(jié)合起來，及時選拔使用具有陜煤“五種精神”特質(zhì)品格，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/span>

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

主題教育在集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展。公司成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，肖緒才同志任組長，石增武同志擔(dān)任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨群工作部，負(fù)責(zé)主題教育日常工作。各級黨組織要高度重視、精心組織，切實擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)同志要主動扛起第一責(zé)任人職責(zé)，把各項目標(biāo)任務(wù)、措施要求落細(xì)落實，科學(xué)謀劃推進(jìn)，確保主題教育取得實實在在成效。對開展主題教育消極對待、敷衍應(yīng)付的要嚴(yán)肅批評，對走形變樣、問題嚴(yán)重的要給予組織處理。

強(qiáng)化指導(dǎo)督促、提升工作質(zhì)量。公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組組建巡回指導(dǎo)組，采取指導(dǎo)督促、隨機(jī)抽查、調(diào)研訪談等方式，開展分類指導(dǎo)，檢查機(jī)構(gòu)設(shè)置、學(xué)習(xí)教育、問題檢視、民主生活會召開、整改任務(wù)落實等情況。對各單位開展主題教育進(jìn)行指導(dǎo)督促。巡回指導(dǎo)組要強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，聚焦重點(diǎn)任務(wù)，多到現(xiàn)場看、多見具體事、多聽群眾說，既點(diǎn)出存在問題，又幫助研究對策，充分發(fā)揮應(yīng)有作用。

注重實效。要以好的作風(fēng)開展主題教育，堅決防止形式主義。學(xué)習(xí)教育不對寫讀書筆記、心得體會等提出硬性要求；調(diào)查研究不搞“作秀式”、“盆景式”調(diào)研和不解決實際問題的調(diào)研；檢視問題不大而化之、隔靴搔癢，不避重就輕、避實就虛，不以工作業(yè)務(wù)問題代替思想政治問題；整改落實不能口號喊得震天響、行動起來輕飄飄，不能虎頭蛇尾、久拖不決，堅決防止紙上整改、虛假整改。主題教育成效要從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)提升、解決職工群眾實際問題、落實公司十大目標(biāo)和八大工程，追趕超越完成項目竣工驗收，提高綜合績效水平等方面進(jìn)行客觀評價。要注重健全制度，把主題教育中形成的好經(jīng)驗好做法用制度形式運(yùn)用好、堅持好。

抓好宣傳引導(dǎo)。要充分發(fā)揮網(wǎng)站、微信平臺、報紙刊物等媒體平臺作用，深入宣傳黨中央精神，及時反映主題教育進(jìn)展成效；加強(qiáng)正面引導(dǎo)，積極選樹先進(jìn)典型，強(qiáng)化輿論監(jiān)督，營造良好氛圍，推動廣大黨員干部見賢思齊、奮發(fā)進(jìn)取，真正把思想和行動統(tǒng)一具體實踐之中，融入到當(dāng)前正在推進(jìn)的各項重點(diǎn)工作之中，真正做到兩手抓兩促進(jìn)，以優(yōu)異成績慶祝新中國成立70周年。