“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，小保當(dāng)公司結(jié)合實(shí)際，帶著問題深入學(xué)習(xí)、開展一線調(diào)查研究、找準(zhǔn)差距抓實(shí)整改，將主題教育與工作實(shí)踐緊密結(jié)合，推動(dòng)主題教育在各項(xiàng)工作中取得實(shí)實(shí)在在的成效。

       8月13日，小保當(dāng)公司組織召開主題教育調(diào)研成果交流會(huì)，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中交流調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題和不足，深入剖析原因，共同研究辦法舉措，確保將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題的有效措施和具體行動(dòng)，推進(jìn)各級(jí)黨組織決策策部署在小保當(dāng)公司落地生根。

        在領(lǐng)導(dǎo)班子成員交流調(diào)研成果環(huán)節(jié)，該公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理?xiàng)钫饕浴陡哔|(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)加快職工生活福利設(shè)施建設(shè)》為題，帶頭交流了調(diào)研成果。他強(qiáng)調(diào)，要將學(xué)習(xí)黨史、新中國史作為主題教育內(nèi)容，不斷增強(qiáng)守初心、擔(dān)使命的思想和行動(dòng)自覺，扎實(shí)推進(jìn)主題教育工作；新時(shí)代的黨員同志要深刻對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，對(duì)照中國共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例找差距，從思想上進(jìn)行一次洗禮；要堅(jiān)定自己的理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)缺“鈣”，就會(huì)得“軟骨病”，要盡心竭力解難題、堅(jiān)持不懈做好事，切實(shí)解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。

       該公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員也深入基層調(diào)查研究，對(duì)員工提出的困惑和問題，摸實(shí)情、查癥結(jié)、理思路、明舉措，圍繞各自調(diào)研課題進(jìn)行剖析反思。黨員干部要主動(dòng)亮丑、不僅不會(huì)丟丑，反而會(huì)因?yàn)橹泵鎲栴}，而得到廣大職工的信任，要敢于堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，自我亮丑改錯(cuò)，既能清除自己身上的政治灰塵，又能更好促進(jìn)小保當(dāng)公司各項(xiàng)工作的開展。黨員干部大膽使用批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，常撣心靈灰塵，常掃思想旮旯，常糾行為偏差，才能做到初心不改，使命不忘，本色不變。
        該公司黨委副書記侯買恒在總結(jié)講話中指出，要著力抓好調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用，把調(diào)研發(fā)現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)好做法，通過制度辦法等方式推廣下去、固化下來。整改與檢視問題要和專項(xiàng)整治結(jié)合起來，統(tǒng)籌抓好整改落實(shí)，深入學(xué)習(xí)守初心，查實(shí)抓細(xì)求實(shí)效。此次主題教育工作讓我們獲得了大量信息反饋，在今后工作中，管理人員應(yīng)該多融入基層，傾聽民聲，把員工工作和生活中遇到的問題挑重點(diǎn)、難點(diǎn)，分輕重、緩急逐一處理，真正把將主題教育的要求落到實(shí)處，落到日常工作中去。