公司第三屆員工技能大賽圓滿落下帷幕，比賽各項目的技能“狀元”也回到了他們各自的崗位上，下面就讓我們跟隨筆者一同了解這些成績背后的新時代工匠精神。
白振榮：成功不是偶然 態(tài)度決定成敗
90后小伙白振榮是小保當(dāng)公司一號煤礦機(jī)電運輸隊排水班的班長，但他卻在公司第三屆職工技能大賽中憑借絕對實力斬獲了“光纖熔接”項目的第一名。講到這里大家一定覺得很奇怪，一個排水工竟然奪得了機(jī)電技術(shù)專業(yè)的頭籌，難道真的應(yīng)驗了“不會機(jī)電的排水工不是好電工?！钡哪蔷洹绑鹧浴绷藛?？其實不然。白振榮取得優(yōu)異成績絕非偶然，他制勝的法寶很簡單，那就是“工作態(tài)度”。
2019年4月，白振榮進(jìn)入小保當(dāng)公司機(jī)電運輸區(qū)，由于人員緊張，一直從事機(jī)電專業(yè)工作的他被分配到了區(qū)隊剛成立的排水班。
“隔行如隔山”，按理說他應(yīng)該去找區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)說說這件事兒，但他卻啥都沒說，埋頭在陌生的排水崗位上干了一年多，而且還干得非常出色，很快就擔(dān)任起了排水班班長，以至于到后來大家都忘記了他其實還是一名優(yōu)秀的電工。今年公司第三屆技能大賽增加了光纖熔接的比賽項目，需要和信息化運維公司專業(yè)人員對壘抗衡。面對這個挑戰(zhàn)，白振榮這次沒有選擇沉默，主動請纓報名參加了比賽。
大家在后來與白振榮的交流中才知曉了事情的原委，原來他雖然干了排水，但一直沒有丟掉自己的專業(yè)技術(shù)，工作之余經(jīng)常在宿舍“鼓搗”電氣，看些電氣書籍。當(dāng)問到讓他去排水他有什么想法的時候，他是這樣說的：“當(dāng)時區(qū)隊人員緊張，總得有人干排水，我不干其他人也得干，而且干什么就得像什么，挑三揀四的話啥也干不成，我一直堅信機(jī)會只會留給有準(zhǔn)備的人?！币舱撬@種務(wù)實上進(jìn)的工作態(tài)度讓他從眾多員工中脫穎而出，這也是我們大多數(shù)青年員工在公司高質(zhì)量發(fā)展的道路上應(yīng)該具備的優(yōu)秀品質(zhì)。
郭祥：扎根煤海譜寫無悔青春
身為小保當(dāng)公司二號煤礦綜采一隊的一名智慧化專干，郭祥自參加工作以來，始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，扎根在生產(chǎn)一線，贏得全隊上下的一致贊譽。每當(dāng)區(qū)隊更換大小設(shè)備時，他都會積極參加，與廠家的技術(shù)人員一起安裝調(diào)試，討論設(shè)備運行當(dāng)中遇到的問題及解決方法，并結(jié)合實際總結(jié)出了以“聽、摸、看、量”為主的一套綜合檢修采煤機(jī)方法，提高了檢修速度與質(zhì)量，保證了機(jī)組正常平穩(wěn)運行。
工作中，憨厚、樸實的他一方面用心向有經(jīng)驗的師傅虛心請教，一方面利用休息間隙刻苦鉆研自動化程序，將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中，把所有的業(yè)余時間都用在了鉆研自動化業(yè)務(wù)上。在參與公司青年“崗位練兵”“技能提升”等活動中都有著突出的表現(xiàn)，并且在今年榆北公司舉辦的第三屆技能競賽中，取得了光纖熔接項目第一名的優(yōu)異成績。
喬海軍：攻堅破難，善思勤研
自入職小保當(dāng)公司以來，喬海軍憑借著一股子鉆研的拼勁迅速從維修電工成長為在小保當(dāng)公司人盡皆知的電工隊長、技術(shù)“大拿”，每逢有電力方面的“疑難雜癥”，大家總喜歡向他“取經(jīng)學(xué)習(xí)”，而面對各類電力“病癥”，他便會進(jìn)入“忘我”的狀態(tài)，經(jīng)過分析、試驗、總結(jié)的不斷循環(huán)，直至問題得到解決。
今年年初，受新冠肺炎疫情影響，設(shè)備廠商延期復(fù)工，正處于礦建關(guān)鍵時期的小保當(dāng)二號煤礦因井下中加特變頻一體機(jī)故障，嚴(yán)重制約著礦建項目進(jìn)度。
喬海軍在獲悉情況后，主動請纓作戰(zhàn)，帶領(lǐng)該隊電工班人員白天現(xiàn)場觀察，晚上加班加點聯(lián)系設(shè)備廠商、查閱相關(guān)技術(shù)書籍，研究故障排除方案，經(jīng)過三天三夜連軸作戰(zhàn)，反復(fù)試驗，終于將中加特變頻一體機(jī)恢復(fù)了正常運轉(zhuǎn)。
此外，他還帶領(lǐng)電工班成員先后對中央變電所、中央水泵房、盤區(qū)變電所進(jìn)行設(shè)計和施工，完成了二號煤礦132201輔運順槽自動排水系統(tǒng)設(shè)計、中央水泵房智能自動排水等工作，推動了礦井無人化值守快速發(fā)展，得到了小保當(dāng)公司各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的一致認(rèn)可。
群英薈萃，百舸爭流。在建設(shè)智慧化礦山如火如荼的小保當(dāng)公司，還有更多崗位的“狀元”在默默奉獻(xiàn)，蓄勢待發(fā)，秉承著新時代工匠精神為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（李小龍 王湘東 盧國強）
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