1月20日上午，公司召開2020年第二次追趕超越評議會。公司領(lǐng)導(dǎo)、副總師，所屬各單位主要負(fù)責(zé)人，機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人及18名來自公司機關(guān)和所屬單位的員工代表評委參加了會議。會議由公司黨委副書記、總經(jīng)理石增武主持。
公司黨委副書記、總經(jīng)理石增武主持會議并講話
會上，公司總會計師（財務(wù)總監(jiān)）任亮武通報了公司2020年關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)完成情況。他表示，2020年突如其來的新冠肺炎疫情讓公司經(jīng)濟運行面臨嚴(yán)峻考驗和復(fù)雜挑戰(zhàn)。面對內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境變化，公司所屬各單位及機關(guān)各部門緊緊圍繞年初總體工作部署，堅定目標(biāo)不變、任務(wù)不減、標(biāo)準(zhǔn)不降、干勁不松的必勝信心，聚焦疫情防控、復(fù)產(chǎn)保供、穩(wěn)產(chǎn)增收、降本增效、改革創(chuàng)新等重點工作，圓滿完成了年度各項目標(biāo)任務(wù)，主要經(jīng)濟指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高，企業(yè)綜合競爭力持續(xù)增強。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子作匯報
各所屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)作匯報
公司6名班子成員、1名副總師；所屬各單位主要負(fù)責(zé)人及公司機關(guān)人力資源部、企業(yè)管理部、綜合管理部等7個部門負(fù)責(zé)人在規(guī)定的時間內(nèi)，既總結(jié)成績、展示亮點，又正視問題、深刻剖析原因，全面對2020年度各自負(fù)責(zé)的重點工作進行了“回頭望”，細(xì)致謀劃了2021年度工作目標(biāo)和努力方向。
各參會人員從政治素養(yǎng)、履職能力、工作績效、勤勉敬業(yè)、廉政建設(shè)5個維度共20個子項，對現(xiàn)場匯報的18名同志進行龍現(xiàn)場評議打分。評議注重量化評估，確保追趕超越工作可評、可比、可量化。
石增武在總結(jié)會議時指出，此次會議大家均能既分享亮點，又總結(jié)不足，充分彰顯了大家在2020年疫情沖擊下“特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦”的“三特”精神。就進一步落實好全年各項工作，實現(xiàn)追趕超越發(fā)展，他提出了五點要求：一是要從嚴(yán)從緊做好疫情防控工作。面對當(dāng)前又日益嚴(yán)峻的疫情形勢，要筑牢抗“疫”堡壘，切實保障員工的身體健康。二是要持續(xù)奏響“強安全、保供應(yīng)、穩(wěn)煤價”歲末年初序曲。盯緊目標(biāo)任務(wù)，以飽滿的精氣神、更充足的干勁、更扎實的作風(fēng)，抓安全管理、抓煤炭產(chǎn)量、抓銷售運輸。三是要修訂完善崗位責(zé)任制。結(jié)合自身工作性質(zhì)和工作特點，將責(zé)任落實到位，認(rèn)真修訂完善各崗位職責(zé)，工作中做到主動作為。四是要堅持走高質(zhì)量發(fā)展道路。2021年是“十四五”開局之年，開好頭、起好步具有重要意義，全力以赴落實完成陜煤集團給公司下達(dá)的各類考核指標(biāo)。五是要堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨。突出黨建工作與中心工作的深度融合，突出黨建工作與公司治理的深度融合，著力以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異的成績向中國共產(chǎn)黨成立100周年獻(xiàn)禮！
榆北公眾號
榆北視頻號
榆北抖音號