3月6日至7日，公司目標(biāo)責(zé)任考核組深入基層單位，開展2020年度工作目標(biāo)責(zé)任考核。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理石增武出席考核動(dòng)員會(huì)并講話。所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人、職工代表等參加了考核大會(huì)。
動(dòng)員會(huì)上，石增武指出，目標(biāo)責(zé)任考核是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人過去一年工作的評(píng)價(jià)，更是企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理及黨建等各項(xiàng)工作的一次年檢和成果展示。他強(qiáng)調(diào)，一是各單位要按照要求和程序，積極配合考核組開展工作，確?？己斯ぷ黜樌M(jìn)行。二是考核組成員要強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，堅(jiān)持客觀公正的原則，確?？己苏鎸?shí)有效。三是參會(huì)代表在民主測評(píng)中，要珍惜并認(rèn)真行使好自己的民主權(quán)利，以主人翁的意識(shí)認(rèn)真對(duì)待本次測評(píng)。四是各單位要以此次考核為契機(jī)，進(jìn)一步總結(jié)工作、明確目標(biāo)，聚焦問題、扎實(shí)改進(jìn)，推動(dòng)2021年各項(xiàng)工作有序開展。
考核現(xiàn)場會(huì)上，所屬各單位法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）作了述職報(bào)告，對(duì)各單位2020年度目標(biāo)任務(wù)及主要指標(biāo)完成情況、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況、工作中存在的問題不足以及2021年工作總體思路、選人用人等工作進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。
檢查過程中，考核組按專業(yè)分組，通過現(xiàn)場查看資料的方式，分別對(duì)各單位經(jīng)營業(yè)績、安全管理、企業(yè)管理和黨建工作等四方面內(nèi)容進(jìn)行全方位無死角檢查考核并進(jìn)行初步評(píng)議打分，隨后，會(huì)議組織對(duì)所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨委（總支）抓黨建工作情況、選人用人工作、新選拔任用干部情況進(jìn)行民主評(píng)議。
考核組要求，各單位要針對(duì)現(xiàn)場查出的問題及時(shí)制定整改方案、形成整改臺(tái)賬，制定整改措施，明確責(zé)任部門及整改時(shí)限，確保隱患整改到位；要以此次考核為契機(jī)，查漏補(bǔ)缺、齊抓共管，發(fā)揚(yáng)更加優(yōu)良的作風(fēng),制定更加有力的措施，確保2021年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。（賀煜程 陳海鯤 劉建金 梁棟 張啟航）
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