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學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育
以高質(zhì)量發(fā)展成效檢驗主題教育成果
發(fā)布時間:2023-07-21      作者:蘇旭崗      分享到:

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來,公司黨委堅持高站位謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進,將各項重點工作與中心工作貫通融合、一體推進,突出實踐導(dǎo)向,以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干,扎實推動主題教育實踐取得新進展新成效。

640.jpg堅持問題導(dǎo)向,提高調(diào)研質(zhì)效

向問題開刀、為發(fā)展開路、以實干開局。公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層組織、深入生產(chǎn)一線、深入職工群眾中,力爭把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對策提實,真正抓住職工急難愁盼的問題,解決好廣大職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。

通過調(diào)查研究形成新一代智能化煤礦框架重構(gòu)創(chuàng)新體系、一流企業(yè)黨建引領(lǐng)一流企業(yè)建設(shè)、“零缺陷”礦井建設(shè)路徑等一批實效化調(diào)研成果,有力推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

目前,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員共開展現(xiàn)場調(diào)研近30次,外部單位調(diào)研3次,形成調(diào)研問題50余項、1正1反兩個典型案例剖析式調(diào)研報告及8份調(diào)研成果報告,從頭到尾復(fù)盤,并研究提出改進思路和工作舉措。

公司將調(diào)研成果作為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的工作思路、政策措施和實踐成果,高質(zhì)量完成規(guī)定動作;同時創(chuàng)新性編制了公司《調(diào)查研究工作手冊》,下發(fā)了調(diào)查研究實效化制度辦法,注重將結(jié)果導(dǎo)向貫穿調(diào)研始終。明確了“課題小組討論—業(yè)務(wù)領(lǐng)域研判—黨委會議研究”的調(diào)研成果論證程序,規(guī)定了“橫向和縱向”兩項溝通機制和一項成果轉(zhuǎn)化效果反饋機制,各課題組要針對專項調(diào)研進行跟蹤問效,定期對調(diào)研對象和解決問題等事項進行回訪,總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、查找不足、改進工作,確保調(diào)查研究各項成果轉(zhuǎn)化、落地落實。

640 (1).jpg真抓實干,加快高質(zhì)量發(fā)展步伐

學(xué)之愈深,行之愈篤。公司黨委堅持實踐導(dǎo)向,把推動發(fā)展、融合創(chuàng)新作為檢驗主題教育成效的試金石,緊緊圍繞各項重點中心任務(wù),扎實推動高質(zhì)量發(fā)展。

公司將主題教育同中心工作有機結(jié)合起來,一體推進“三個年”活動、“三往”活動、黨建融合創(chuàng)新課題攻關(guān)等重點工作,以企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新成效檢驗主題教育成果。持續(xù)加快智能快掘蝶變升級,從根本上解決了采掘接續(xù)矛盾,沙梁煤礦首套快掘系統(tǒng)創(chuàng)新應(yīng)用“環(huán)繞式”掘進工藝,保證了系統(tǒng)一次安裝、工作面一次形成;袁大灘煤礦快掘系統(tǒng)試驗階段持續(xù)進行優(yōu)化改造,單日最高進尺突破25m,400m超長工作面已完成安全開采技術(shù)研究;小保當(dāng)區(qū)域工程已通過國家電網(wǎng)現(xiàn)場驗收,正式投產(chǎn)運行;曹家灘區(qū)域工程完成主體建設(shè);榆陽煤炭物流園運營中心首列火車正式發(fā)運、曹家灘公司原煤快裝系統(tǒng)承接運營;制定了提升職工生活品質(zhì)三年規(guī)劃方案,不斷開拓創(chuàng)新,提升服務(wù)質(zhì)量。

640 (2).jpg動真碰硬,把問題整改貫穿始終

發(fā)現(xiàn)問題、正視問題是為了解決問題。公司黨委發(fā)揚刀刃向內(nèi)的自我革命精神,堅持邊學(xué)習(xí)、邊對照、邊檢視、邊整改,把問題整改貫穿主題教育始終。對梳理形成的問題清單、建立整改臺賬、制定整改措施、明確整改時限,按照“問題檢視一個,整改落實一個”的要求,強化整改過程管理,實施閉環(huán)式管理。截至目前,5個系列118條問題已整改88條。

聚焦“政績工程”、統(tǒng)計造假、基層治理不良現(xiàn)象等中央和省委高度關(guān)注的問題,員工群眾反映強烈、本單位表現(xiàn)突出、長期沒有解決的問題,平時工作中最擔(dān)心、最怕出事的問題,公司積極主動開展專項整治工作。

責(zé)任明晰,事半功倍;責(zé)任不清,事倍功半。開展整改整治,堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合,對反復(fù)出現(xiàn)的問題注重從制度上找原因,進一步完善體制機制,補齊制度短板,防止問題反彈;堅持即知即改、實做實改,以檢視整改成果體現(xiàn)主題教育成效;堅持抓好建章立制,確保制度機制真用、好用、管用,更好抓好制度落實,確保制度立得住、行得通、走得遠(yuǎn)。