望著辦公桌上的二季度黨建工作通報(bào)，榆北煤業(yè)涌鑫公司沙梁煤礦掘進(jìn)二隊(duì)黨支部書記賀帥不自覺間喜上眉梢，黨建工作排名從第一季度的倒數(shù)第三直接躍升至正數(shù)第二，新聞稿件從連續(xù)三個(gè)月未完成任務(wù)到單月就完成往常一個(gè)季度的數(shù)量，生產(chǎn)進(jìn)尺也連續(xù)取得新突破。隨即，賀帥便拿起通報(bào)，大步流星走出辦公室，將“喜訊”奔走相告至各兄弟區(qū)隊(duì)。
要知道，涌鑫公司一季度黨建工作通報(bào)，曾一度讓賀帥非常心慌意亂，心里的委屈也只有自己知道，“大家明明一直很努力，為啥黨建指標(biāo)老是上不去?！?/p>
“黨建業(yè)務(wù)干不前去，會(huì)不會(huì)是由于本領(lǐng)不足，這兩天榆北煤業(yè)公司第三批人才孵化正在報(bào)名階段，何不派人孵化漲一漲本領(lǐng)？”涌鑫公司黨委工作部干事的一句話點(diǎn)醒了賀帥。
此時(shí)，榆北煤業(yè)公司黨委建立“黨委主導(dǎo)+部室培養(yǎng)”的黨務(wù)人才孵化工程正在如火如荼進(jìn)行中。由所屬單位推選優(yōu)秀員工，機(jī)關(guān)黨群部門為其選配師傅，通過以干帶學(xué)、脫產(chǎn)培訓(xùn)的形式，對(duì)基層黨務(wù)種子進(jìn)行三個(gè)月崗位輪訓(xùn)，旨在全面提高孵化人員黨務(wù)工作和思政工作能力水平，滿足公司在新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。
輪訓(xùn)固然是好事，但當(dāng)時(shí)全隊(duì)正處于沖刺半年工作任務(wù)和快掘裝備磨合的關(guān)鍵時(shí)期，大家的崗位都是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，“拔”走誰都會(huì)使業(yè)務(wù)無法正常開展。短時(shí)間興奮過后，生產(chǎn)任務(wù)的繁重和人員的緊缺讓賀帥又陷入了沉思。
當(dāng)天下午，賀帥就將孵化的事情提上了隊(duì)委會(huì)，并將自己的想法和擔(dān)憂進(jìn)行了說明。大家意見非常統(tǒng)一：黨務(wù)孵化人員外出后，生產(chǎn)和黨建業(yè)務(wù)也絕不能落下，留下的工作大家一起承擔(dān)。
就這樣，支部為政工員郝躍進(jìn)報(bào)了名，經(jīng)過篩選、推送等程序，郝躍進(jìn)順利成為第三批孵化人員。按照“一人一策”的原則，榆北煤業(yè)公司黨委工作部為其指派了師傅，主要培養(yǎng)他黨建工作提質(zhì)增效相關(guān)業(yè)務(wù)。 每周制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、定期分享學(xué)習(xí)情況、每月一總結(jié)……孵化期間，郝躍進(jìn)除了重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨建工作提質(zhì)增效業(yè)務(wù)，其它專業(yè)的學(xué)習(xí)也是一點(diǎn)沒落空，一有時(shí)間便主動(dòng)找組織業(yè)務(wù)、宣傳思想、共青團(tuán)業(yè)務(wù)主管請(qǐng)教學(xué)習(xí)。用他的話來說，他的目標(biāo)是不僅要成為基層黨支部建設(shè)的行家里手，更要成為黨務(wù)工作的多面手。 主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極認(rèn)領(lǐng)工作、加班加點(diǎn)完成個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃、300多頁學(xué)習(xí)筆記……師傅教得認(rèn)真，徒弟學(xué)得用心。三個(gè)月的時(shí)間很快就過去了，功夫不負(fù)有心人，孵化結(jié)束后，黨委工作部給出了優(yōu)秀等格次，郝躍進(jìn)也順利成為榆北煤業(yè)公司政工隊(duì)伍的后備力量?；氐絽^(qū)隊(duì)的一段時(shí)間，大家感覺郝躍進(jìn)像是變了個(gè)人似的，工作更積極了，工作方式也更有條不紊。更為明顯的是，整個(gè)區(qū)隊(duì)的黨建工作規(guī)范程度得到了明顯改變，宣傳稿件質(zhì)量和數(shù)量得到明顯提升，該隊(duì)首次使用智能快掘設(shè)備采用“膠運(yùn)順槽+切眼+輔回順槽”的“環(huán)繞式”掘進(jìn)法，順利完成了沙梁煤礦144205快掘工作面的精準(zhǔn)貫通，實(shí)現(xiàn)了智能快掘一次安裝、一次成面的愿景，黨建工作與安全生產(chǎn)相融共促蔚然成風(fēng)。 能有如此大的進(jìn)步，郝躍進(jìn)曾激動(dòng)地對(duì)筆者說：“來黨務(wù)人才孵化這個(gè)大平臺(tái)有三幸：一幸是生逢其時(shí)，有幸踏上了榆北黨務(wù)人才孵化的大舞臺(tái)，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，師傅的教導(dǎo)下，我們茁壯成長(zhǎng)起來；二幸是孵化中遇到一批熱情洋溢、素質(zhì)過硬的同事，在日常工作中不吝賜教對(duì)我進(jìn)行指導(dǎo)，讓我涉獵到更多黨務(wù)知識(shí)；第三幸就是非常慶幸公司各級(jí)組織、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這些孵化人員的支持和重視，全脫產(chǎn)的孵化讓我們無后顧之憂，一門心思撲在學(xué)習(xí)中。于孵化學(xué)員而言，這既是一次黨務(wù)及思政工作能力的再提升，也是一次黨性修養(yǎng)的再錘煉。” “孵化人員相當(dāng)于一個(gè)‘點(diǎn)’，帶動(dòng)了基層支部這根‘線’上黨建工作的順利開展，從而為全公司這個(gè)‘面’上黨建高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大的動(dòng)力。”看到孵化工作為基層黨支部帶來如此大的改變后，公司黨委副書記、工會(huì)主席張瀅表示，公司將持續(xù)發(fā)揮卓越黨務(wù)人才孵化平臺(tái)“造血”作用，從源頭破解基層黨建隊(duì)伍“人力不足”與“能力不足”問題，全面提高公司黨建工作活力。 涌鑫沙梁煤礦掘進(jìn)二隊(duì)黨建工作質(zhì)量的提升和郝躍進(jìn)綜合素質(zhì)的提高，只是榆北煤業(yè)公司狠抓卓越黨務(wù)人才孵化工作的一個(gè)縮影。從2022年下半年開始，公司圍繞“組宣紀(jì)工”四大業(yè)務(wù)，已開展4批次孵化工作，每批次孵化5至6人，共培養(yǎng)出高素質(zhì)黨務(wù)人才22人，這些人員也如償所愿成為黨建工作的行家里手。通過卓越黨務(wù)人才孵化不僅解決了問題，更指明了道路，如今，卓越黨務(wù)人才孵化工作已經(jīng)成為榆北煤業(yè)公司持續(xù)走向優(yōu)秀，奔向卓越強(qiáng)有力的助推劑。
榆北公眾號(hào)
榆北視頻號(hào)
榆北抖音號(hào)