8月29日，公司智能化建設(shè)匯報(bào)會(huì)在運(yùn)維分公司召開(kāi)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理石增武，常務(wù)副總經(jīng)理趙炳文，副總經(jīng)理?xiàng)罟庖?，副總工程師、智慧礦山管理中心主任劉備戰(zhàn)，智慧礦山管理中心副主任、運(yùn)維分公司黨總支書(shū)記、總經(jīng)理齊景鋒，智慧礦山管理中心相關(guān)成員參加會(huì)議。
會(huì)上，齊景鋒從考核管理、技術(shù)攻關(guān)、科研成果轉(zhuǎn)化等七個(gè)方面對(duì)智慧礦山管理中心現(xiàn)階段工作作簡(jiǎn)要匯報(bào)。
石增武對(duì)智慧礦山管理中心各項(xiàng)工作給予了充分肯定，并就進(jìn)一步做好智慧礦山建設(shè)提出要求，一是堅(jiān)持在生產(chǎn)一線、項(xiàng)目推進(jìn)中培育人才，采用多元化培養(yǎng)方式孵化人才，激發(fā)各類技術(shù)人員參與技術(shù)創(chuàng)新的積極性，打造一支高素質(zhì)的智慧礦山管理人才隊(duì)伍。二是選用最前沿技術(shù)、最先進(jìn)裝備，堅(jiān)持做精做強(qiáng)煤礦智能化建設(shè)，按照模塊化、場(chǎng)景化思維重新定義智能礦井，推進(jìn)新一代智能化煤礦框架重構(gòu)建設(shè)，不斷對(duì)已設(shè)計(jì)研發(fā)建設(shè)的智能系統(tǒng)及設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化、迭代升級(jí)，加快驅(qū)動(dòng)核心業(yè)務(wù)向高端化、智能化、綠色化發(fā)展。三是充分發(fā)揮智慧礦山管理中心職能，結(jié)合自身實(shí)際，主動(dòng)提升業(yè)務(wù)能力，以信息化手段提升工作效率，不斷探索標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、市場(chǎng)化、產(chǎn)品化的運(yùn)維業(yè)務(wù)及網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)模式，推動(dòng)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施。四是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，對(duì)智慧礦山管理中心成員進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核管理，定期進(jìn)行考核，將具體工作指標(biāo)落實(shí)到人，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成項(xiàng)目建設(shè)，確保各項(xiàng)工作高質(zhì)量完成。
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