“精打細算，才能油鹽不斷；糧收萬石，也要粗茶淡飯”。下半年，中能袁大灘煤礦深入貫徹落實上半年陜煤集團、榆北煤業(yè)及公司各項部署，錨定年度奮斗目標(biāo)，深耕“六精管理理論”，聚焦成本管控，多措并舉，精準(zhǔn)發(fā)力，全面增強礦井整體戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力，為全面推動礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營高效運行奠定基礎(chǔ)保障。
堅持用“緊日子”過“好日子”的管理理念
取之有度，用之有節(jié)。中能袁大灘煤礦堅持從制度的完善、執(zhí)行、考核等方面開展材料管控，引導(dǎo)職工全面樹立過緊日子的意識，持續(xù)強化材料的升級管控，建立“兩關(guān)兩會一考核”閉環(huán)管理運行機制，明確各中心材料管理職責(zé)，夯實管理責(zé)任，全面規(guī)范物資管理計劃、出庫管理制度，有效防范化解物資管理的薄弱環(huán)節(jié)。 同時深入井下現(xiàn)場，嚴(yán)格抓實材料全過程動態(tài)管理，規(guī)范材料操作流程和現(xiàn)場管理，執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度。提倡修舊利廢，回收復(fù)用，防止材料管理的浪費風(fēng)險，不斷提升材料精益管理水平，實現(xiàn)了材料管理由粗、淺、松向精、細、嚴(yán)的觀念轉(zhuǎn)變，確保物資管理規(guī)范運行。1-8月材料消耗較考核指標(biāo)降低2.7元/噸。 學(xué)會用“乙方”思維做“甲方”的管理理念 袁大灘煤礦嚴(yán)格以制度化、程序化、專業(yè)化、高標(biāo)準(zhǔn)要求加強井下工程施工管理，緊盯關(guān)鍵時段、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵區(qū)域，防止施工不當(dāng)導(dǎo)致延期。 堅持“程序化”最優(yōu)。加大協(xié)調(diào)服務(wù)力度，積極深入井下現(xiàn)場，強化工程質(zhì)量全過程管理、監(jiān)督工作，有序推進工程進度，提高工作效率。發(fā)現(xiàn)問題及時采取針對性措施，總結(jié)分析問題，確保提前高質(zhì)量完成井下工程。 堅持“效益化”最大。加強工程項目成本費用的預(yù)算與審核，做到密切配合，重點對工程關(guān)鍵點、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵流程的成本費用進行有效控制，避免因質(zhì)量不達標(biāo)導(dǎo)致人力、物力的浪費。做好工程項目期間借用人員的用工、車輛的使用、設(shè)備、設(shè)施損壞的賠償費用及罰款等各項資料核實、匯總工作，確保工程效益最大化。 樹立用“賺錢”思維去“花錢”的管理理念 袁大灘煤礦堅持“一切成本費用皆可控”理念，樹立全方位成本管控模式，制定系列降本增效工作措施，形成了橫向到邊、縱向到底的中能特色“12345”極限成本管控體系。 深化“全面預(yù)算、成本倒逼”管理，明確各中心、各區(qū)隊管理人員職責(zé)，夯實成本管理責(zé)任，形成任務(wù)分解、責(zé)任落實和結(jié)果考核的工作流程。嚴(yán)格執(zhí)行事前預(yù)算審批手續(xù)，加強事中預(yù)算費用執(zhí)行動態(tài)管控，強化事后項目結(jié)算費用的考核，總結(jié)分析偏離的原因，提出針對性的舉措，實現(xiàn)管控思維由“重結(jié)算、輕預(yù)算”向“事前管控、事中監(jiān)督、事后考核”轉(zhuǎn)變的重要抓手。 細化成本項目，細算費用控制過程，增強“算賬”意識，全面實施“材料、電費、設(shè)備及配件維修、運輸費”等成本承包管理機制。加大考核管理力度，強化考核結(jié)果運用，形成考核結(jié)果與區(qū)隊薪酬掛鉤的管理機制，嚴(yán)控非生產(chǎn)性和不必要支出，形成區(qū)隊會算賬、算細賬、精算賬，算好自己的成本賬的意識，做到人人、班班心中有數(shù)，形成“人人頭上有指標(biāo)，人人都控住源”。1-8月直接生產(chǎn)成本較考核指標(biāo)降低5.2元/噸，趨于百元奮斗目標(biāo)。 養(yǎng)成用“營銷”思維抓“生產(chǎn)”的管理理念 袁大灘煤礦堅持“生產(chǎn)必須安全、安全保障生產(chǎn)”的安全理念，形成以“生產(chǎn)、機電、安全、調(diào)度、通防”管理為主，服務(wù)為輔，以“地測、非生產(chǎn)部門”服務(wù)為主，管理為輔的管理模式，全力配合區(qū)隊做好礦井安全生產(chǎn)工作。 合理下達生產(chǎn)計劃，優(yōu)化生產(chǎn)布局，加強職工安全教育培訓(xùn)，落細落實安全管理措施，強化對各專業(yè)、各區(qū)隊的現(xiàn)場安全管理、過程監(jiān)督及結(jié)果考核。通過專題課、微課堂、專題會、面對面、微信等形式對生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識進行指導(dǎo)及學(xué)習(xí)，在提高職工的安全意識和業(yè)務(wù)技能中落實“生產(chǎn)有計劃、計劃有落實”的管理服務(wù)職能。 下一步，中能袁大灘煤礦將繼續(xù)完善經(jīng)營管理制度，優(yōu)化管理流程，細化管理考核，夯實崗位職責(zé)，堵塞管理漏洞，切實在生產(chǎn)上精耕細作，在管理上精雕細刻，在技術(shù)上精益求精，在成本上精打細算，在隊伍上精誠團結(jié)，為實現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)而不懈努力。
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