今年以來(lái)，中能袁大灘煤礦以標(biāo)準(zhǔn)化、智能化、千萬(wàn)噸級(jí)礦井建設(shè)目標(biāo)為引領(lǐng)，強(qiáng)抓礦井安全生產(chǎn)，通過(guò)從“智控”到“數(shù)控”的升級(jí)打造，從“自動(dòng)”到“智能”的全面提速，形成安全提速的高質(zhì)量發(fā)展新模式，積極打造智慧型安全生產(chǎn)新礦山。
機(jī)制優(yōu)化 凝聚“創(chuàng)新合力” 隨著智能化技術(shù)在煤礦的快速發(fā)展，雙重預(yù)防機(jī)制的建立無(wú)疑是給企業(yè)安全生產(chǎn)帶來(lái)了強(qiáng)健的安全保障。 “我們只要登錄系統(tǒng)，就會(huì)自動(dòng)彈出本部門的風(fēng)險(xiǎn)和隱患信息窗口，提示責(zé)任部門需要管控的風(fēng)險(xiǎn)和需要整改的隱患，并且彈出的內(nèi)容會(huì)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管控及隱患數(shù)量情況，以紅色字體進(jìn)行預(yù)警...”該礦雙重預(yù)防系統(tǒng)負(fù)責(zé)人說(shuō)道。 中能袁大灘煤礦結(jié)合井下工作實(shí)際對(duì)雙重預(yù)防信息系統(tǒng)經(jīng)過(guò)多次功能升級(jí)，以礦井雙重預(yù)防機(jī)制管理信息化、數(shù)字化、模型化、預(yù)警化、實(shí)效化為根本，實(shí)現(xiàn)雙重預(yù)防機(jī)制的有效落地，解決了企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控、隱患排查治理單一化、片面化等問(wèn)題。推動(dòng)全員參與安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、隱患排查治理工作，有效促進(jìn)企業(yè)安全管理水平再上新臺(tái)階。 該礦通過(guò)建立系統(tǒng)化規(guī)則匹配，責(zé)任人員在個(gè)人平臺(tái)能夠及時(shí)收到風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)任務(wù)、隱患排查計(jì)劃、新增隱患、逾期隱患、三違人員信息、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控情況等，使其能夠及時(shí)獲取井下安全生產(chǎn)信息，全天候的掌控現(xiàn)場(chǎng)安全狀況。 雙重預(yù)防系統(tǒng)自使用以來(lái)，有效的實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題與隱患排查治理的管控。同時(shí)，通過(guò)區(qū)分管理，編制礦井隱患標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)，建立問(wèn)題整改查詢模塊，將《煤礦安全規(guī)程》、法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等錄入系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了管理人員對(duì)標(biāo)檢查，對(duì)標(biāo)錄入。經(jīng)過(guò)隱患標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)及對(duì)標(biāo)文件的應(yīng)用，使礦井安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化與雙重預(yù)防信息系統(tǒng)進(jìn)行了有效統(tǒng)一，進(jìn)一步為礦井智能安全建設(shè)打下數(shù)字化基礎(chǔ)。 技術(shù)引領(lǐng) 協(xié)同“變革質(zhì)效” 龐思善改而進(jìn)創(chuàng)，博積勤研以推新。中能袁大灘煤礦緊緊圍繞創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展這條主線，深挖職工創(chuàng)新潛能，激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情，用創(chuàng)新思維推動(dòng)技術(shù)質(zhì)效，使煤礦在安全生產(chǎn)、降本增效等方面取得良好成效。 該礦研發(fā)出的巷道雙向自動(dòng)隔爆裝置，通過(guò)改裝自動(dòng)隔爆裝置觸發(fā)板，使自動(dòng)隔爆裝置由單一觸發(fā)改為雙向觸發(fā)，達(dá)到雙向隔爆功能；通過(guò)綜采工作面液壓式退錨裝置的研發(fā)，有效解決了變形錨索退不了的難題，實(shí)現(xiàn)了不停機(jī)退錨，避免了人工作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提高了生產(chǎn)效率；空氣濾芯自動(dòng)旋轉(zhuǎn)清潔裝置的研發(fā)，解決了車輛空氣濾芯清理困難的問(wèn)題，最大限度延長(zhǎng)了空氣濾芯的使用壽命，減輕了勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了工作效率。 諸如以上的創(chuàng)新項(xiàng)目比比皆是。今年以來(lái)，該礦將科技創(chuàng)新作為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“第一動(dòng)力”，堅(jiān)持向科技要效益，將“五小”科技創(chuàng)新、“金點(diǎn)子”作為破解煤礦企業(yè)發(fā)展難題的重要抓手，在裝備升級(jí)、技術(shù)工藝創(chuàng)新方面狠下功夫，積極引導(dǎo)全員創(chuàng)新創(chuàng)效，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 人才興礦 打造“專業(yè)隊(duì)伍” 唯有依靠技術(shù)進(jìn)步，才能破解重大技術(shù)難題、打牢安全生產(chǎn)根基；唯有創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，才能增強(qiáng)發(fā)展活力、厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)?！霸摴靖笨偨?jīng)理、中能袁大灘煤礦黨總支書記、礦長(zhǎng)曹濤說(shuō)道，袁大灘煤礦將繼續(xù)強(qiáng)化技術(shù)支撐，深化創(chuàng)新引領(lǐng)，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)，夯實(shí)人才根基，以技術(shù)創(chuàng)新催生打造智能化、智慧化新型礦山。” 積極推行技能研發(fā)與人才培養(yǎng)聯(lián)掛機(jī)制，按照完成一個(gè)項(xiàng)目、培養(yǎng)一批人才要求，將專業(yè)的人放在專業(yè)的崗位上去，精心組織人才培養(yǎng)計(jì)劃。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，為工程技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)工人提供充足的參與機(jī)會(huì)，切實(shí)做到干精品活、出優(yōu)秀成果、塑技能型人才。 在此基礎(chǔ)上，該礦還采取“以干代訓(xùn)、以賽代練、以練促訓(xùn)”的形式，通過(guò)技術(shù)大比武、項(xiàng)目攻關(guān)賽、崗位練兵、專業(yè)技能知識(shí)培訓(xùn)等一系列活動(dòng)，培養(yǎng)和發(fā)掘?qū)I(yè)型技術(shù)骨干，著力打造一支技能超群、獨(dú)當(dāng)一面的高技能人才隊(duì)伍，為礦井可持續(xù)發(fā)展蓄積技術(shù)人才力量。 全力以赴 跑出“袁大灘速度” “小楊，你得了多少分？”“我才考了92分，我剛看到李礦考了100分呢！”全員安全培訓(xùn)考試現(xiàn)場(chǎng)安全管理中心的信息員交流道。 為增強(qiáng)職工安全意識(shí)，強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)責(zé)任。中能袁大灘煤礦本著“逢查必考”“干什么、考什么”的原則，突出考試考核對(duì)象全覆蓋，在國(guó)家礦山安全監(jiān)察局要求的基礎(chǔ)上，增加了主要負(fù)責(zé)人和部室正職以上安全管理人員的考核。同時(shí)，重點(diǎn)考察安全管理人員對(duì)新《安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》等相關(guān)知識(shí)掌握情況等高效統(tǒng)籌，確保做到應(yīng)考盡考，人員全覆蓋。 據(jù)了解，該礦還通過(guò)“線上+線下”集中培訓(xùn)、集中測(cè)試等多種形式，分專業(yè)、分工種、分層次開(kāi)展有針對(duì)性的安全教育培訓(xùn)，充分利用班前會(huì)30分鐘、培訓(xùn)中心集中培訓(xùn)、安全教育平臺(tái)等，加大職工安全理論培訓(xùn)力度。堅(jiān)持以理論掌握與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式，將培訓(xùn)內(nèi)容與崗位工作掛鉤，明確崗位責(zé)任，規(guī)范安全操作規(guī)程，堅(jiān)決做到責(zé)任分明，各司其職，營(yíng)造“人人學(xué)安全、人人知安全、人人守安全”的濃厚氛圍。 安全賦能，智取未來(lái)。中能袁大灘煤礦將繼續(xù)秉承“以人為本、安全發(fā)展”的理念，持續(xù)創(chuàng)新安全智能管理模式，堅(jiān)定不移開(kāi)拓智能化礦井建設(shè)之路，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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