11月30日，公司在科技研發(fā)大樓2樓會議室召開全面從嚴(yán)治黨工作落實(shí)情況專題調(diào)研會，對選煤分公司、榆神電力公司、爾林兔一號公司、陽木生態(tài)公司四家單位全面從嚴(yán)治黨工作落實(shí)情況進(jìn)行專題調(diào)研。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理石增武，黨委副書記、董事、工會主席張瀅，黨委委員、紀(jì)委書記李清偉，黨群各部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員參加調(diào)研。
會上，四家單位黨組織負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了本單位2023年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況；公司分管領(lǐng)導(dǎo)、黨群各部門負(fù)責(zé)人指出了工作中存在的問題短板，并就落實(shí)好下一步工作提出了具體要求。
石增武對各項(xiàng)工作開展情況及取得的成效表示肯定，并就進(jìn)一步做好全面從嚴(yán)治黨及黨建工作強(qiáng)調(diào)，一是強(qiáng)化政治建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中省、陜煤集團(tuán)及公司黨委各項(xiàng)決策部署，做實(shí)做好主題教育“后半篇文章”，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入開展理論學(xué)習(xí)、調(diào)研成果轉(zhuǎn)化和整改任務(wù)落實(shí)，并建立長效機(jī)制。二是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。深入實(shí)施國有企業(yè)改革深化提升行動，所屬單位“一把手”要緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，全面壓實(shí)工作責(zé)任；抓好干部隊(duì)伍體系化建設(shè)，采取輪崗交流等多種方式發(fā)現(xiàn)和產(chǎn)生優(yōu)秀年輕干部人選，形成有序銜接的人才梯隊(duì)；強(qiáng)化干部日常監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員外出報(bào)備制度，養(yǎng)成在監(jiān)督和約束環(huán)境中工作生活的習(xí)慣；持續(xù)深化黨建融合，形成一批黨建融合創(chuàng)新優(yōu)秀成果。三是強(qiáng)化工作落實(shí)。各單位黨組織書記要聚焦2023年黨建工作任務(wù)，全力以赴搶抓四季度，確保順利完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，并超前謀劃2024年工作；相關(guān)業(yè)務(wù)部門要加強(qiáng)對所屬單位黨建工作的指導(dǎo)、督查和考核，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用。四是強(qiáng)化工作實(shí)效。堅(jiān)定不移將全面從嚴(yán)治黨有關(guān)要求落實(shí)到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各環(huán)節(jié)，落實(shí)到各項(xiàng)工作的高質(zhì)量推進(jìn)中，用高質(zhì)量發(fā)展新成果檢驗(yàn)全面從嚴(yán)治黨新成效。
就貫徹落實(shí)好會議精神，張瀅要求，要緊盯黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)全年目標(biāo)，總結(jié)盤點(diǎn)，全力沖刺，為各項(xiàng)工作畫上圓滿句號；提前做好年度黨建工作責(zé)任目標(biāo)考核準(zhǔn)備，組織策劃好黨建工作務(wù)虛會。
會前，調(diào)研組對領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨情況進(jìn)行了問卷調(diào)研。
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