沒(méi)有等出來(lái)的輝煌，只有拼出來(lái)的精彩。2023年，在陜煤集團(tuán)和榆北煤業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，中能公司加速奔跑、奮勇?tīng)?zhēng)先，交出了一份精彩答卷。
黨建領(lǐng)航穩(wěn)大局 中能公司錨定“556101”核心目標(biāo)，從戰(zhàn)略上把握大勢(shì)、謀劃全局，戰(zhàn)術(shù)上找準(zhǔn)方法、精準(zhǔn)發(fā)力。 黨建引領(lǐng)能力顯著提升。在黨的二十大精神的豐厚滋養(yǎng)下，扎實(shí)開(kāi)展主題教育，落實(shí)“三問(wèn)三聽(tīng)”千人懇談解職工所盼；微信公眾號(hào)登頂全國(guó)十三強(qiáng)，宣傳思想、政研工作獎(jiǎng)項(xiàng)頻出，文化軟實(shí)力綻放異彩，企業(yè)影響力嶄露鋒芒。 人才蓄勢(shì)激活一池春水。以“能者上、平者讓、庸者下”的激勵(lì)機(jī)制，深挖人才活力，成立MBA“中能專(zhuān)班”，開(kāi)設(shè)“青馬工程”等，選拔47名優(yōu)秀青年，吸納13名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，招錄43名大學(xué)生，為企業(yè)人才儲(chǔ)備升級(jí)賦能。 企業(yè)管理提檔升級(jí)。建立全方位、多維度的“KPI”考核機(jī)制，健全各類(lèi)合規(guī)管理制度，深挖經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，以“存改立”加強(qiáng)制度建設(shè)、“嚴(yán)細(xì)深”提升審計(jì)質(zhì)量，鑄造企業(yè)合規(guī)管理結(jié)構(gòu)。 精益求精保安全 “安全生產(chǎn)平穩(wěn)有序，不負(fù)眾望！”是推動(dòng)企業(yè)全年工作行穩(wěn)致遠(yuǎn)的最大底氣。 中能公司以袁大灘煤礦“千萬(wàn)噸”提質(zhì)增效為航向，不斷深耕“精細(xì)化”管理模式，健全體系、革新技術(shù)、創(chuàng)新管理，狠抓安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)這條主線(xiàn)，走出一條獨(dú)具“中能”特色的“本質(zhì)安全”之路。 在“六精三十六閉環(huán)”管理模式的推動(dòng)下，不斷實(shí)化“雙七”安全管理工作法、強(qiáng)化NOSA安健環(huán)管理體系、細(xì)化各項(xiàng)考核指標(biāo)，有效促進(jìn)安全管理全系統(tǒng)的完善和健全，從而筑實(shí)企業(yè)安全管控根基。 “數(shù)智”引領(lǐng)創(chuàng)未來(lái) 過(guò)去的一年，中能公司搶抓機(jī)遇，聚焦數(shù)字能源轉(zhuǎn)型升級(jí)，以科技引領(lǐng)發(fā)展，以創(chuàng)新贏得競(jìng)爭(zhēng)為“引擎”強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)“智慧礦山”建設(shè)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能。 22項(xiàng)智能化項(xiàng)目建設(shè)落地生根、智能礦山綜合管控平臺(tái)強(qiáng)勢(shì)上線(xiàn)、各項(xiàng)生產(chǎn)輔助系統(tǒng)全部實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程集控……一項(xiàng)項(xiàng)智能化技術(shù)的應(yīng)用與開(kāi)發(fā)，確保了企業(yè)智能化產(chǎn)業(yè)升級(jí)迭代。 起跑決定后程，開(kāi)局關(guān)系全程。去年年初，中能公司為企業(yè)全年高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)突破性進(jìn)展而種下的一顆顆“信念之種”，眼下均已豐收，碩果斐然——全年安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“三零”目標(biāo)，800萬(wàn)噸/年環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告順利獲批，省級(jí)A類(lèi)智能化礦井驗(yàn)收通過(guò)，思政課題入選全國(guó)企業(yè)黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)案例…… 2024年，中能公司將錨定全年任務(wù)目標(biāo)，矢志奮進(jìn)、追趕超越，以高質(zhì)量發(fā)展的加速度擘畫(huà)持續(xù)走向優(yōu)秀、奔向卓越的美好藍(lán)圖。
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