“以‘青苗工程’為抓手，加大青年人才培養(yǎng)力度，實現(xiàn)人才與企業(yè)雙向奔赴、共同成長……”4月9日，在選煤分公司小保當(dāng)選煤中心青年大講堂上，團支部書記劉星緯正與20余名青年職工共話成長成才。
今年以來，選煤分公司牢牢把握工作主動權(quán)，鼓勵青年職工求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新，不斷增強基層團組織的凝聚力。以“雷鋒月”為契機，開展“弘揚雷鋒精神、踐行青春使命”主題團日活動，組織20名青年志愿者對廠區(qū)的宣傳欄、職工浴室、洗衣房進行全面清理?；顒又?，大家干勁十足，分工協(xié)作、相互幫助，一番努力下，廠區(qū)呈現(xiàn)出整潔有序的景象。
一季度，該公司還重點圍繞生態(tài)環(huán)保、義務(wù)勞動、安全生產(chǎn)，開展了為職工清洗工衣、送班中餐、維修對講機等志愿服務(wù)40余次。
該公司充分發(fā)揮青監(jiān)崗載體作用，瞄準(zhǔn)安全薄弱點，組織青監(jiān)崗員查隱患、反三違、堵漏洞，助力安全生產(chǎn)，按照不同工種類別，劃分檢查小組，對作業(yè)規(guī)范、設(shè)備運行、作業(yè)現(xiàn)場安全隱患、崗位標(biāo)準(zhǔn)化和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等情況進行全面排查。在第一季度“查隱患”活動中，15名青監(jiān)崗員查出隱患36條。
聚焦青年關(guān)切，關(guān)注青年發(fā)展。下一步，選煤分公司將以“青苗工程”深化“青”字號品牌創(chuàng)建，不斷提升青年技術(shù)技能水平、激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)效活力，持續(xù)推進群團工作與安全生產(chǎn)深度融合，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入青春動能。
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