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基層動(dòng)態(tài)
下基層 他們這樣做……
發(fā)布時(shí)間:2024-07-18      作者:薛起哲      分享到:

“龍,來(lái)?”高龍剛走進(jìn)選煤分公司小保當(dāng)選煤中心辦公樓,裝運(yùn)車(chē)間主任權(quán)二強(qiáng)就熱情地拉起他的手。車(chē)間里有多少人,哪個(gè)叫什么名字,哪個(gè)擅長(zhǎng)干什么,高龍都一清二楚,“來(lái)了,等會(huì)咱們?nèi)ボ?chē)間看看。”與一線(xiàn)職工在一起,高龍有聊不完的話(huà),交不完的心。

今年6月,選煤分公司開(kāi)展“機(jī)關(guān)管理人員下基層”活動(dòng),34名機(jī)關(guān)部門(mén)副職人員及一般管理人員奔赴一線(xiàn),由班組長(zhǎng)管理,進(jìn)行為期一個(gè)月的“輪崗交流”,旨在傳承發(fā)揚(yáng)“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平。

好作風(fēng)要在一線(xiàn)錘煉

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作為第一批下基層交流人員,黨群工作部組織干事高龍?jiān)诮?jīng)過(guò)3天的崗前培訓(xùn)后,被分配到小保當(dāng)選煤中心裝運(yùn)車(chē)間檢修班。這一個(gè)月時(shí)間里,高龍與工友們朝夕相處,食宿同行,搶修8004沫煤上倉(cāng)皮帶,更換8169皮帶機(jī)尾液力耦合器,加裝8024、8027皮帶機(jī)尾檢修平臺(tái)……正是在這樣簡(jiǎn)單而又樸實(shí)的勞動(dòng)生活中,高龍與工友們結(jié)下了深厚的情誼。

輪崗交流過(guò)程中,管理人員根據(jù)工作職責(zé),撲下身子、沉到一線(xiàn),通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)感受,將能力作風(fēng)建設(shè)與工作任務(wù)緊密結(jié)合,以能力提升推動(dòng)工作提質(zhì),以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促進(jìn)工作提效,實(shí)現(xiàn)“落實(shí)提質(zhì)、流程提速、服務(wù)提效”。

優(yōu)服務(wù)要在基層檢驗(yàn)

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7月13日,第一批機(jī)關(guān)管理人員下基層匯報(bào)暨第二批交流人員工作計(jì)劃座談會(huì)如期召開(kāi),綜合管理部負(fù)責(zé)后勤業(yè)務(wù)的李陽(yáng),在談?shì)啀徯牡脮r(shí)感觸頗深,“一到中午,車(chē)間內(nèi)的溫度起碼有40度,我和工友們卻一直堅(jiān)守在崗位上,這讓我更加深刻體會(huì)到了一線(xiàn)職工的不容易,在今后的工作中,我要多換位思考,在謀劃工作或制定制度時(shí)充分考慮職工的實(shí)際需求和反饋,做到精準(zhǔn)服務(wù)?!?br/>

“下基層”表現(xiàn)究竟如何,還要通過(guò)職工考評(píng),才能“雙向奔赴”。該公司加強(qiáng)量化考核和結(jié)果運(yùn)用,在輪崗結(jié)束后,由班組長(zhǎng)及班組成員為輪崗人員打分,最終根據(jù)得分情況設(shè)置評(píng)優(yōu)樹(shù)先優(yōu)先推薦、不參與評(píng)優(yōu)、調(diào)整工作崗位三個(gè)檔次。

好方法要在前沿探索

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“在以往的檢查過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)基層班組在班前會(huì)上學(xué)習(xí)制度文件往往是‘一鍋燴’,以文件落實(shí)文件、制度落實(shí)制度的情況比較普遍。我將充分利用這次下基層的機(jī)會(huì),深入了解實(shí)際情況,協(xié)助中心梳理修訂符合自身實(shí)際的安全管理制度匯編?!痹谧剷?huì)上,安全監(jiān)督管理部楊明宇將自己的輪崗工作計(jì)劃和盤(pán)托出。

問(wèn)題發(fā)生在一線(xiàn),解決問(wèn)題的“金鑰匙”也在一線(xiàn)。

“在今后的工作中,我們要?jiǎng)?chuàng)新形式,把安全檢查的重心放到指導(dǎo)基層開(kāi)展工作上,把走訪調(diào)研和檢查結(jié)合起來(lái),才能更好促進(jìn)公司發(fā)展”,楊明宇說(shuō)。

“加強(qiáng)基層與機(jī)關(guān)的溝通是我們打造高效型、服務(wù)型機(jī)關(guān)隊(duì)伍的有力抓手,其目的就是讓管理人員通過(guò)親身體驗(yàn),深入了解基層工作的艱辛與不易,讓大家長(zhǎng)期堅(jiān)持服務(wù)意識(shí),為基層提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?!闭劶瓣?duì)伍建設(shè),選煤分公司黨總支書(shū)記、總經(jīng)理?xiàng)钣逻@樣說(shuō)道。