“踏上取經(jīng)路，比抵達靈山更重要。”近日爆火的游戲《黑神話：悟空》制作人馮驥簡單的一句話，道盡了每一段成功背后所折射出的無盡勇氣和追尋，游戲如是，發(fā)展亦如是。
在榆神電力公司的發(fā)展“取經(jīng)路”上，同樣充滿了各種挑戰(zhàn)。這個過程中，可能會遭遇失敗和挫折，但正是這種敢于探索未知領(lǐng)域的勇氣，才是推動公司高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。
每一次挑戰(zhàn)都是一次成長 “2022年年底疫情正嚴重，礦區(qū)都封了，當時真的是東奔西走協(xié)調(diào)設備進場。”該公司安全監(jiān)督管理部李偉波回想起光伏建設時說道。 2022年7月，榆北煤業(yè)分布式項目光伏小保當區(qū)域開工。面對當時疫情封控、寒潮天氣等外部因素影響，榆神電力公司全體干部職工迎難而上，狠抓工程安全、質(zhì)量和進度，克服重重困難，搶時間、趕進度、提效率、保質(zhì)量，高標準完成了光伏組件基礎澆筑、支架組件安裝、電氣設備安裝、設備調(diào)試等各項工作，于2023年4月通過國家電網(wǎng)榆林供電公司并網(wǎng)驗收。 作為該公司首個高標準、高質(zhì)量建成的光伏電站，遇到的困難和挑戰(zhàn)數(shù)不勝數(shù)，可正是那一個個難題與挑戰(zhàn)，成為了他們成長的催化劑。逆境中的成長和蛻變更加具有力量，歷經(jīng)八十一難的取經(jīng)過程遠比到達靈山取得真經(jīng)的結(jié)果更令人動容。 敢于前進的勇氣至關(guān)重要 2023年3月，榆神電力公司承攬涌鑫公司變配電運維工作，組建了涌鑫運維中心。面對陌生的工作環(huán)境和接踵而至的問題，他們不避艱險，主動作為，有條不紊的完成著每一項工作任務。加班加點制定工作方案，召開專題會議，現(xiàn)場查看設備、巡查線路，他們用最短的時間、最快的速度全面掌握了站內(nèi)設備的操作流程和系統(tǒng)電路的運行狀況。 今年8月，該公司安裝檢修試驗中心承攬了小保當公司塔桿絕緣子更換項目，這是該中心成立以來的第一次工程任務。接到任務后，該公司抽調(diào)優(yōu)秀班組長、經(jīng)驗豐富的技術(shù)工人針對性研究專業(yè)技巧，對工程中可能發(fā)生的問題進行預總結(jié)，并找出解決問題的方法，為更換絕緣子工程打下堅實的技術(shù)基礎，目前項目正在有序推進中。 取經(jīng)路是一條實踐路，前方的道路或一帆風順，或荊棘叢生，只有踏上取經(jīng)路，勇敢邁出第一步，去面對未知，去經(jīng)歷風雨，才能在探索中檢驗工作，在實踐中提升能力。 練好取經(jīng)本領(lǐng)方能披荊斬棘 “每周四業(yè)務小課堂的講述內(nèi)容都不一樣，在潛移默化的積累中，學到的理論知識越來越多，將這些知識運用到實踐中，業(yè)務能力在不知不覺中就得到了提升，是我們打牢業(yè)務基礎，提升綜合能力的重要平臺?！痹摴居况芜\維中心雷超說道。 為了提升員工的專業(yè)技能水平，該公司不斷創(chuàng)新培訓方式，結(jié)合春檢工作，持續(xù)開展“師帶徒”工作，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用；舉辦員工技能大賽，激發(fā)全體員工崗位創(chuàng)新、崗位練兵、崗位成才的積極性和主動性；固化“青藍計劃”業(yè)務小課堂模式，每周四由專業(yè)老師進行授課，將教育貫穿日常工作的全過程。職工全員參與，做到學習“全覆蓋”，宣貫“無盲區(qū)”，培訓“成體系”。 漫漫取經(jīng)路，一路的困難重重練就了強硬的內(nèi)心，工作亦是如此，只有苦練“七十二般”本領(lǐng)，勇敢探索，堅定前行，才能在錯綜復雜的工作環(huán)境中應對各種挑戰(zhàn)，做到“亂云飛渡仍從容”。
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