“早就能猜到旭陽能奪冠了，在日常工作考核中，他的表現(xiàn)就特別優(yōu)秀，總是名列前茅?！笨粗_上領獎的任旭陽，大家紛紛喝彩。
近日，選煤分公司小保當選煤中心智能化專班的任旭陽，獲得了“學規(guī)程、辨風險、保安全”崗位風險源辨識講述活動一等獎，讓這個90后的小伙子在該公司“火速出圈”。
“我們舉辦本次活動的目的就是讓廣大職工明晰工作標準，落實崗位職責，解決好安全工作‘是什么’的問題?！毙”．斶x煤中心主任李旭東說道。 2024年以來，選煤分公司以“夯實基礎”為思路，以“激勵”和“考核”為抓手，充分發(fā)揮工會組織在安全生產(chǎn)中的參與與促進作用，協(xié)同推進安全標準化工作落實落地。在這樣的工作機制下，月測評、周案例、日抽查等一系列各具特色的安全評比活動結(jié)合績效考核分配廣泛開展，在一線掀起了“比學趕超”的熱潮。 “好成績源于日常的積累，每天的班前會上我們都會開展手指口述、案例講述、知識問答等活動，當班兌現(xiàn)績效獎勵，大大提高了我們投身安全工作的積極性?！比涡耜栒f道。 選煤分公司積極推動安全工作走進一線，通過“安全調(diào)研”“現(xiàn)場安辦會”“女工協(xié)管幫教”等活動，查漏補缺安全制度20余項，加強安全生產(chǎn)先進人物和典型做法的宣傳報道，評選先進集體18個、先進個人34個，并組建安全教育宣講團，加強安全教育互動性，以生動形象的方式，把安全知識送到職工身邊，不斷營造良好安全氛圍。 制度在一線檢驗、理念在一線落實、標桿在一線選樹。貫穿生產(chǎn)全過程的安全管控體系讓選煤分公司取得實實在在的成效。2024年，選煤分公司累計協(xié)調(diào)解決安全問題30余條，“三違”人數(shù)同比下降6%，認定完成1個一級、1個二級安全管理標準化班組，1人獲評全國安全管理標準化班組優(yōu)秀班組長，不斷推動安全生產(chǎn)工作走深走實。
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