2024年，選煤分公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，不斷壓緊壓實安全責(zé)任，落實落細(xì)各項管控舉措，有效防范化解重大風(fēng)險隱患，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
高位推動 樹牢安全理念 選煤分公司認(rèn)真踐行“生命至上、安全第一”的理念，始終把安全生產(chǎn)作為穩(wěn)定發(fā)展的“基本盤”，放在心上、扛在肩上、抓在手上。 安全發(fā)展理念深入貫徹。通過中心組學(xué)習(xí)、安全辦公會、專題學(xué)習(xí)等形式，組織全員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述10余次，開展覆蓋全員的專題考試4場，筑牢安全理念。 全員法治意識持續(xù)提升。開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣貫活動，累計組織管理人員基層宣貫20余場，通過集中學(xué)習(xí)、筆記抄寫等方式，讓兩辦《意見》《硬措施》及《煤礦安全生產(chǎn)條例》深入人心。 安全生產(chǎn)責(zé)任層層壓實。按照“一崗雙責(zé)”和“三管三必須”原則，修訂完善137個崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，厘清各層級、各崗位安全責(zé)任清單，落實業(yè)務(wù)職責(zé)、權(quán)限，組織簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀和安全生產(chǎn)承諾書900余份。 擔(dān)當(dāng)作為 提升工作質(zhì)效 一年來，選煤分公司始終把安全生產(chǎn)當(dāng)作重大政治任務(wù)常抓不懈，堅持問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，強(qiáng)化監(jiān)督考核和責(zé)任追究，推動主體責(zé)任層層落實。 安全管理制度不斷完善。按照“合法、合理、適用、必要”原則，梳理完善《安全生產(chǎn)紅線管理規(guī)定》《高風(fēng)險作業(yè)管理辦法》等各類安全管理制度20余項，保障安全管理體系規(guī)范運行。 安全履職考核嚴(yán)格開展。修訂完善全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法及考核清單，開展月度履職考核12次，查處三違人員150余人次，三違人數(shù)同比下降6%，廣大干部職工履職能力不斷提升。 班組安全水平持續(xù)提高。制定下發(fā)《安全管理標(biāo)準(zhǔn)化班組創(chuàng)建方案》，認(rèn)定完成1個一級、1個二級安全管理標(biāo)準(zhǔn)化班組，1人獲得全國安全管理標(biāo)準(zhǔn)化班組優(yōu)秀班組長，班組安全管理水平顯著提升。 聚焦重點 防范重大風(fēng)險 一年來，選煤分公司始終秉持“重點部位經(jīng)常抓、常規(guī)事項抓經(jīng)常”的思路，緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域和重點場所，深入開展安全生產(chǎn)風(fēng)險隱患排查治理。 安全風(fēng)險防范更加有力。規(guī)范風(fēng)險辨識評估，召開安全風(fēng)險研判會12場，組織編寫安全風(fēng)險研判書，精準(zhǔn)研判安全風(fēng)險13大類35條，制定管控措施清單，檢查補(bǔ)充生產(chǎn)現(xiàn)場安全警示標(biāo)志及風(fēng)險告知牌149塊，營造濃厚安全氛圍。 隱患排查整治更加扎實。梳理總結(jié)各部門業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，制作發(fā)放隱患排查“工具書”300余份，提升隱患排查治理能力；創(chuàng)新實施“1+4”隱患排查機(jī)制，全年累計開展安全檢查80余次，隱患整改率100%，有效保障現(xiàn)場安全。 安全管控力度更加緊密。創(chuàng)新“1+2+n”安全檢查模式，通過每月一次綜合安全大排查、兩次現(xiàn)場突擊檢查、n項業(yè)務(wù)專項檢查，緊盯現(xiàn)場安全生產(chǎn)存在問題，強(qiáng)化履職盡責(zé)，嚴(yán)肅考核問責(zé)，倒逼各中心安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實。
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