崗位“雙述”讓安全從“身入”到“心入”

選煤分公司以崗位“雙述”為抓手，通過“教、學、考、用”閉環(huán)管理，推動安全規(guī)范從紙面走向實踐，讓安全操作成為員工的本能反應，推動安全生產平穩(wěn)有序?！艾F在班前會就像安全診療室，既有‘病例’分析又有‘處方’指導，新來的職工也能迅速抓住重點?！逼а矙z工胡學勝指著LED顯示屏...

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文苑丨心湖未言處 草木自生長

深夜讀書，某句詩突然撞進心里，像被什么輕輕碰了下，胸腔里泛起說不清的震顫。窗外月光剛好漫過書桌，在書頁上鋪了層銀霜，那一刻世界都靜了，只剩下心跳和文字共振的聲響。想把這種感覺記下來，筆尖在紙上懸了許久，最后只畫了個模糊的月亮。走在人群里，我總愛看陌生人的...

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掘錨“老將”煥新記

近年來，涌鑫公司加快智能化建設步伐，引進了“一機兩用，一系統(tǒng)多用”掘錨一體機智能快掘系統(tǒng)。隨著使用年限增長，這位井下“老將”略顯“疲態(tài)”。一接到修理任務，安山掘進二隊便將其列為“頭號工程”。區(qū)隊隊干帶領技術骨干多次深入現場勘察，全面掌握設備狀況，并結合日常運行故...

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“六型”班組建設點燃發(fā)展活力

選煤分公司扎實開展班組建設工作，聚焦“六型”班組建設提質增效，以管理標準落地、創(chuàng)新動能培育、團隊活力激發(fā)為著力點，推動基層班組從生產單元向高效創(chuàng)新集體轉變。讓標準成為“肌肉記憶”創(chuàng)新構建“12345”特色管理模式，推動“四種經營理念”直達一線。人才培養(yǎng)上，通過“班組長...

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精細管理 讓“安全種子”生根發(fā)芽

中能公司立足于生產實際，通過制度剛性、管理韌性、人才活性與文化柔性深度融合，將企業(yè)安全管理融入一線，全面推動礦井本質安全走深走實。以《煤礦安全規(guī)程》為基礎，結合井下作業(yè)實際，不斷加強各崗位操作規(guī)范的制度建設，搭建起管理體系的核心框架。細化崗位權責邊界和風...

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公司召開黨委理論學習中心組學習（擴大）會暨“強作風、亮形象、促發(fā)展”干部作風建設專項行動啟動會

8月18日，公司組織召開黨委理論學習中心組學習（擴大）會暨“強作風、亮形象、促發(fā)展”干部作風建設專項行動啟動會。公司黨委書記、董事長、總經理雷亞軍主持會議并講話。      會議集體學習了習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述、《人民日報》評...

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未雨綢繆 織密防汛“安全網”

涌鑫公司狠抓雨季“三防”，堅持“早預防、早部署、早落實”，強化人員配備到位、隱患排查治理到位、應急預案演練到位，步步設防，時刻準備，全力保障汛期安全生產。強化部署 筑牢“防護壩”成立防汛領導小組，嚴格執(zhí)行24小時雙崗值班制度，確保信息暢通、實時掌握雨情及防汛動態(tài)，...

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中國新聞報道網丨榆北榆神電力公司： 6分鐘復電！雷雨夜上演榆神速度

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三秦都市報丨榆北選煤分公司：推動“四項重點工作”落地見效

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陜西煤業(yè)官網丨榆北中能公司：“三位一體”筑運營安全防線

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錨定“四項重點工作” 激活發(fā)展動能

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陜煤集團微信丨陜煤榆北煤業(yè)：提質增效蓄新能，榆北煤業(yè)這樣做！

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技術創(chuàng)新驅動企業(yè)煥新升級

在煤炭行業(yè)面臨轉型升級與市場挑戰(zhàn)的雙重壓力下，中能公司交出了一份亮眼的成績單：上半年，安全生產“零”事故，煤炭產銷量較同期增幅20%以上。成績的背后，是中能公司以技術創(chuàng)新帶動發(fā)展突破的深入實踐。在袁大灘煤礦400米超長智能化綜采工作面，通過引入智能控制系統(tǒng)，實現...

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【抓落實·見行動】“拼”出綠色好圖景

陽木生態(tài)公司積極響應榆北煤業(yè)公司黨委書記、董事長、總經理雷亞軍調研工作要求，從市場開拓、國企改革、經營管理等方面入手，上下聯動、精準施策，為企業(yè)高質量發(fā)展注入強勁動力。黨建領航激活發(fā)展引擎構建“穩(wěn)內拓外”戰(zhàn)略布局，組建市場開拓、小保當項目、曹家灘項目三支黨...

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“標準化+”激活礦井安全效益雙引擎

中能袁大灘煤礦深化“九全九雙”安全管理模式，通過“全員聯動”“毫米標準”“數智驅動”三項舉措，走出一條安全與效益協同提升的高質量發(fā)展新路徑?！叭珕T聯動”筑防線重構安全生產責任體系，修訂283項全員責任制，配套27項管理制度，明確41條安全紅線，形成“專業(yè)+區(qū)隊+班組+崗位”四...

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