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2019-12
榆林選煤分公司：寒冬雖冷 人心尤暖
“今天冬至，夜間最低氣溫零下18攝氏度，請(qǐng)大家務(wù)必要做好保暖防護(hù)工作?！?2月22日，選煤分公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理何三德在當(dāng)天的早調(diào)度會(huì)上說(shuō)道。 冬至，晝短夜長(zhǎng)，寒風(fēng)刺骨。但這絲毫影響不了選煤人的裝車熱情?！?7754次列車進(jìn)站了，請(qǐng)大家避讓來(lái)車，注意安全?！睂?duì)講機(jī)里連續(xù)傳來(lái)了三遍小保當(dāng)火車裝車負(fù)責(zé)人付殿宏急切的聲音。伴隨著風(fēng)笛長(zhǎng)鳴，掛有55節(jié)敞車的列車緩緩啟動(dòng)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理的侯鵬也在認(rèn)真進(jìn)行最后的安全確認(rèn)。當(dāng)班作業(yè)人員的目光緊緊地聚焦在距車站1公里以外的鐵路線，待所有安...
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2019-10
榆林選煤分公司 多措并舉大幅提升火車裝車效能
10月13日20時(shí)15分，滿載烏金的87714次列車從靖神鐵路小保當(dāng)車站緩緩開(kāi)出，標(biāo)志著小保當(dāng)車站成功將一列車的裝車時(shí)間壓縮在70分鐘。 經(jīng)過(guò)3天的精心組織，在選煤分公司的協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌安排下，小保當(dāng)火車車站于9月28日正式裝車投運(yùn)。裝車初期，榆林選煤分公司在人員匱乏，技能不熟練，裝車作業(yè)繁重的情況下，克服困難變?nèi)嗟篂閮砂嗟梗檎{(diào)業(yè)務(wù)骨干制定周密的作業(yè)辦法，組織職工加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟練掌握裝車作業(yè)技能。同時(shí)，安排公司領(lǐng)導(dǎo)、管理人員全過(guò)程盯控裝車作業(yè)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)問(wèn)...
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2019-09
選煤分公司黨支部： 從黨內(nèi)政治生活抓起，推動(dòng)主題教育走深走實(shí)
近期，選煤分公司黨支部以對(duì)照黨章黨規(guī)找差距為契機(jī)，精心組織專題學(xué)習(xí)交流會(huì)和專題組織生活會(huì)，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，確?！安煌跣?、牢記使命”主題教育取得實(shí)實(shí)在在的效果。 “習(xí)慣于通過(guò)零散化的語(yǔ)句，掌握普遍性的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)領(lǐng)悟政治理論。但尚未建立系統(tǒng)完整的黨建理論體系，還沒(méi)有像從事選煤企業(yè)管理那樣，成為黨建領(lǐng)域的專家?！? “關(guān)鍵要統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)新突破地開(kāi)展工作，對(duì)于困難大的任務(wù)要有緊抓不放、久久為功的魄力?！? 在主題教育專題學(xué)習(xí)交流會(huì)上，選煤...
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2019-08
選煤分公司： 檢視問(wèn)題找差距 擔(dān)當(dāng)盡責(zé)抓落實(shí)
8月20日，選煤分公司黨支部緊扣“四對(duì)照”和“四個(gè)找一找”要求，把檢視問(wèn)題作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的關(guān)鍵舉措，對(duì)照黨章黨規(guī)找差距，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步著力提升政治能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。 8月份以來(lái)，選煤分公司黨支部先后組織兩次專題學(xué)習(xí)，原汁原味、學(xué)用結(jié)合，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等平臺(tái)，參考和對(duì)照黨章、“準(zhǔn)則”“條例”“學(xué)習(xí)綱要”“案例選編”以及權(quán)威性解讀文章，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。同時(shí)，把學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史作為牢記黨的初心...
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2019-06
榆北榆林選煤分公司讓安全管理在“安全生產(chǎn)月”持續(xù)升溫 ?
近日，榆北榆林選煤分公司全面圍繞“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)主題，普及安全知識(shí)，提升安全素養(yǎng)，推動(dòng)安全管理步入良性發(fā)展軌道。 根據(jù)公司部署，該公司結(jié)合選煤生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)實(shí)際，精心組織安全生產(chǎn)宣傳“七進(jìn)”、事故警示教育、消防應(yīng)急演練、“安全咨詢周”等活動(dòng)，營(yíng)造了良好的安全氛圍。發(fā)放各類安全常識(shí)、隱患分級(jí)管控等宣傳資料60多份，并上傳到安全管理微信群，組織干部進(jìn)行隨時(shí)學(xué)習(xí)，推動(dòng)安全文化入腦入心。 該公司自成立以來(lái)，克服人員少、辦公條件比較差等困難，在較短時(shí)間里，建章立制，...
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