選煤分公司：“連環(huán)策”助力企業(yè)降本增效

今年以來(lái)，面對(duì)復(fù)雜多變的煤炭市場(chǎng)環(huán)境和艱巨繁重的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，選煤分公司嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)相關(guān)安排部署，把降本、提質(zhì)、增效作為重點(diǎn)，多點(diǎn)發(fā)力，全方位促進(jìn)降本增效有效開(kāi)展，助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。嚴(yán)格管理管控 提高生產(chǎn)組織效率選煤公公司把介耗、藥耗、入洗量等...

選煤分公司：物資精細(xì)化管理 助力降本增效

今年以來(lái)，選煤分公司牢固樹(shù)立精細(xì)化管理理念，堅(jiān)持從源頭把控，降成本、提效能，多措并舉加強(qiáng)物資管理，從根本上降低支出，提高經(jīng)濟(jì)效益。注重細(xì)節(jié)，強(qiáng)化成本管控意識(shí)“成本管控，就得既撿‘芝麻’，還要‘西瓜’，多措并舉打造節(jié)約型企業(yè)?！边@是選煤分公司廣大員工的普遍共識(shí)。...

選煤分公司：打造特色文體活動(dòng) 賦能職工品質(zhì)生活

“今天，你做工間操了嗎？”在選煤分公司機(jī)關(guān)，像這樣打招呼的方式已經(jīng)成為常態(tài)。選煤分公司積極發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！鼻把仃嚨刈饔?，大興調(diào)查研究之風(fēng)，摸排職工需求度高的文化體育項(xiàng)目。以培養(yǎng)職工興趣愛(ài)好、促進(jìn)職工身體健康為出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)建立“培訓(xùn)”“選拔”“比賽”“激勵(lì)”的文體工...

選煤分公司：以考促干 引導(dǎo)管理人員擔(dān)當(dāng)作為

“2023年，我將以更高的政治站位、更有力的舉措、更扎實(shí)的作風(fēng)，自我加壓、追趕超越……”近日，一場(chǎng)中層管理人員試用期滿(mǎn)考核會(huì)在選煤分公司會(huì)議室召開(kāi)?！案刹孔黠L(fēng)能力提升年”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，選煤分公司堅(jiān)持以強(qiáng)政治、樹(shù)宗旨、促本領(lǐng)、提精神、推發(fā)展為目標(biāo)，不斷健全管理人員考...

中國(guó)煤炭報(bào) | 榆北煤業(yè)選煤分公司成功研制火車(chē)裝車(chē)站整平壓實(shí)及車(chē)幫清掃系統(tǒng)，研發(fā)人員表示——“支持試錯(cuò)，讓我們走對(duì)了路”

近期，陜煤集團(tuán)榆北煤業(yè)選煤分公司職工自主研發(fā)出火車(chē)裝車(chē)站整平壓實(shí)及車(chē)幫清掃系統(tǒng)，這是一種智能化整平車(chē)廂煤及清理車(chē)幫煤的技術(shù)。在研發(fā)過(guò)程中，項(xiàng)目成員們遇到資金、技術(shù)、試運(yùn)行等一系列難題。將問(wèn)題上報(bào)選煤分公司后，他們得到了熱烈回應(yīng)，獲得了充足的試錯(cuò)機(jī)會(huì)。這一...

選煤分公司舉辦“向未來(lái)·奔跑吧”職工田徑比賽

6月16日，選煤分公司舉辦“向未來(lái)·奔跑吧”職工田徑比賽。參加本次比賽的130余名職工來(lái)自選煤分公司機(jī)關(guān)和所屬5個(gè)中心，分為男子、女子兩個(gè)組別，項(xiàng)目主要包括100米、200米、400米、4*100米、1500米和3000米。早晨6點(diǎn)，伴隨著激情洋溢的《夢(mèng)想更精彩》，各中心代表隊(duì)依次入場(chǎng)，...

選煤分公司：精繡綠色“環(huán)保圖” 唱響文明“生產(chǎn)歌”

今年以來(lái)，選煤分公司樹(shù)牢“綠水青山就是金山銀山”理念，將環(huán)保工作作為公司高質(zhì)量發(fā)展的生命線，從思想制度、系統(tǒng)優(yōu)化創(chuàng)新等多方面入手，為職工營(yíng)造舒心、健康綠色環(huán)境，繪就高質(zhì)量發(fā)展的最美底色。堅(jiān)決樹(shù)立“環(huán)保意識(shí)”組織管理人員利用班前、班中、班后會(huì)對(duì)職工講政策、講環(huán)...

中華網(wǎng) | 陜煤集團(tuán)榆北選煤分公司：“主題教育”到身邊 基層宣講“接地氣”

在班前會(huì)，在車(chē)間，在廠房……一連多日，陜煤集團(tuán)榆北選煤分公司通過(guò)豐富多樣的形式，深入開(kāi)展主題教育進(jìn)一線活動(dòng)，推動(dòng)主題教育在一線落地生根、開(kāi)花結(jié)果。變“固定講臺(tái)”為“流動(dòng)課堂”“黨的二十大報(bào)告提出‘深入推進(jìn)能源革命，加強(qiáng)煤炭清潔高效利用’，這些要求和咱們選煤工人的生...

選煤分公司：主題教育到身邊 基層宣講“接地氣”

在班前會(huì)，在車(chē)間，在廠房……一連多日，選煤分公司通過(guò)豐富多樣的形式，深入開(kāi)展主題教育進(jìn)一線活動(dòng)，推動(dòng)主題教育在一線落地生根、開(kāi)花結(jié)果。變“固定講臺(tái)”為“流動(dòng)課堂”“黨的二十大報(bào)告提出‘深入推進(jìn)能源革命，加強(qiáng)煤炭清潔高效利用’，這些要求和咱們選煤工人的生產(chǎn)生活息息相...

選煤分公司：“試錯(cuò)”是最好的科技進(jìn)步手段

選煤分公司職工“自主”研發(fā)出“火車(chē)裝車(chē)站整平壓實(shí)及車(chē)幫清掃系統(tǒng)”，這是一種智能化整平車(chē)廂煤及清理車(chē)幫煤的技術(shù)。在研發(fā)過(guò)程中，項(xiàng)目成員們遇到資金、技術(shù)、試運(yùn)行等一系列難題。將問(wèn)題上報(bào)選煤分公司后，他們得到了熱烈回應(yīng)，獲得了充足的“試錯(cuò)”機(jī)會(huì)。這一試，由選煤分公司...

陜煤微信 | 榆北選煤分公司：這樣的“勞模創(chuàng)新工作室”可以再多一點(diǎn)

勞動(dòng)創(chuàng)造幸福，奮斗開(kāi)創(chuàng)未來(lái)。榆北選煤分公司“吳恒勞模創(chuàng)新工作室”自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持將科技創(chuàng)新作為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)能，聚焦人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化，精準(zhǔn)發(fā)力，使工作室成為打造高技能人才成長(zhǎng)的“孵化器”和“蓄水池”，為企業(yè)安全高效生產(chǎn)提供了強(qiáng)力“引擎...

選煤分公司：藍(lán)色的青春奮斗禮贊

在陜北夏初悄然降臨藍(lán)天白云 交相輝映青春之花在陽(yáng)光下開(kāi)放曾為茫茫煤海所困惑如何讓青春無(wú)怨無(wú)悔時(shí)代的步伐又該如何追趕當(dāng)我看見(jiàn)日出日落中一抹抹藍(lán)色的身影縱橫在各個(gè)角落干勁十足自信的笑臉在他們臉龐閃耀即使經(jīng)歷風(fēng)霜雪雨的洗禮仍然散發(fā)著熠熠光彩五月已暖不灼傷青春之花...

選煤分公司：安全員眼中的“美景”

3萬(wàn)多步，400余次蹲起，爬樓60多層，即便是凌晨也要準(zhǔn)時(shí)到崗，換上工裝、拿上檢查工具，上煤倉(cāng)、下車(chē)站、進(jìn)廠房，嚴(yán)查細(xì)節(jié)、記錄匯報(bào)……完成一趟安全檢查就需要2個(gè)小時(shí)。而這樣的工作，選煤分公司的安檢員們每個(gè)班都要重復(fù)3次，一天的檢查任務(wù)完成后，大家都已是大汗淋漓。細(xì)...

選煤分公司：這樣的“勞模創(chuàng)新工作室”可以再多一點(diǎn)

勞動(dòng)創(chuàng)造幸福，奮斗開(kāi)創(chuàng)未來(lái)。選煤分公司“吳恒勞模創(chuàng)新工作室”自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持將科技創(chuàng)新作為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)能，聚焦人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化，精準(zhǔn)發(fā)力，使工作室成為打造高技能人才成長(zhǎng)的“孵化器”和“蓄水池”，為企業(yè)安全高效生產(chǎn)提供了強(qiáng)力“引擎”。...

選煤分公司：三點(diǎn)一線促進(jìn)機(jī)電管理規(guī)范化

選煤分公司把提升機(jī)電管理水平作為實(shí)現(xiàn)時(shí)間任務(wù)“雙過(guò)半”目標(biāo)的重要抓手，強(qiáng)制度、找問(wèn)題、抓人才，多點(diǎn)發(fā)力提升機(jī)電管理水平，以機(jī)電工作的平穩(wěn)規(guī)范運(yùn)行為安全高效生產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)保障。加強(qiáng)設(shè)備管理 找準(zhǔn)著力點(diǎn)該公司結(jié)合選煤廠設(shè)備特點(diǎn)，不斷調(diào)整工作思路，以“制度壓實(shí)人員責(zé)...