6月11日，陜煤集團(tuán)工會(huì)副主席楊永紅一行到公司對(duì)勞模創(chuàng)新工作室工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研指導(dǎo)。公司黨委副書記、工會(huì)主席張瀅，選煤分公司黨總支書記、總經(jīng)理?xiàng)钣屡阃?br/>
在選煤分公司，楊永紅一行先后參觀了吳恒勞模創(chuàng)新工作室、實(shí)訓(xùn)室硬件設(shè)施，聽(tīng)取了工作室組織架構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制、制度建設(shè)等基本概況，詳細(xì)了解工作室在創(chuàng)新成果、職工素質(zhì)提升等方面取得的一系列成績(jī)，并與工作室成員進(jìn)行交流。隨后到煤炭質(zhì)量檢測(cè)中心小保當(dāng)檢測(cè)室，對(duì)煤炭采制樣全過(guò)程進(jìn)行了解。
座談會(huì)上，張瀅對(duì)楊永紅一行的到來(lái)表示熱烈歡迎，并就公司工會(huì)基本情況、工會(huì)工作開展情況及下一步工作計(jì)劃作了詳細(xì)匯報(bào)。
楊永紅對(duì)公司工會(huì)各方面工作所取得的成績(jī)給予肯定，并重點(diǎn)就吳恒勞模創(chuàng)新工作室提出建議。她要求，一是要健全工作室工作機(jī)制，以簡(jiǎn)潔高效的工作流程，保證工作室立項(xiàng)、研究、獎(jiǎng)勵(lì)等各項(xiàng)工作正常運(yùn)行。二是要充分發(fā)揮工作室創(chuàng)新創(chuàng)效作用，以正確導(dǎo)向激勵(lì)全體職工積極參與創(chuàng)新工作，通過(guò)小改小革、三小一練、建立培訓(xùn)平臺(tái)并常態(tài)化更新平臺(tái)內(nèi)容等方式，打通設(shè)備實(shí)際應(yīng)用的“最后一公里”。三是要加強(qiáng)工作室與高校、科研機(jī)構(gòu)之間聯(lián)系，學(xué)習(xí)行業(yè)領(lǐng)先做法，提高職工創(chuàng)新創(chuàng)效專業(yè)水平。
張瀅表示，公司將以此次調(diào)研指導(dǎo)為契機(jī)，詳細(xì)梳理本次調(diào)研指導(dǎo)中提出的寶貴意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步修改完善不足；整合培訓(xùn)教育資源，推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)，牢記責(zé)任和使命，奮力前行，為陜煤集團(tuán)早日建成世界一流企業(yè)而團(tuán)結(jié)奮斗。
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